ENTERPRISE Failure – Von den besten lernen ist nicht immer so einfach...

...was Sie aber in jedem Fall machen sollten, ist die Fehler, die andere bereits gemacht haben, zu vermeiden. Für die Digitalisierung sind dies im Wesentlichen:

Technischer Wandel ohne Änderung der Denkweise

Digitalisierung ist nicht nur technologisch zu betrachten, sondern erfordert einen kulturellen Wandel in den Unternehmen!

Veränderung ohne Innovation

Unternehmen ändern in bestehenden Geschäftsmodellen Prozesse, denken aber nicht in ganz neuen Dimensionen der Digitalisierung.

Anpassung ohne Neuausrichtung

Vorhandene Strukturen werden angepasst, aber die Kompetenz der Mitarbeiter wird nicht entsprechend neu ausgerichtet.

Alleingang ohne kompetente Unterstützung

Unternehmen versuchen die Veränderungen alleine zu bewältigen und scheuen sich vor intensiver unternehmensübergreifender Zusammenarbeit.

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Manager, Netzwerker, Experte, Stratege