Manager müssen den Wandel vorleben
Digitale Transformation beginnt auf Führungsebene

03.11.2017

In Zeiten der Digitalisierung bedingt die technische Weiterentwicklung die Entwicklung der Mitarbeiter. Jedoch kann die Entwicklung der Mitarbeiter nicht von der Führungsebene eingefordert werden, sondern muss von eben dieser Ebene vorgelebt werden. Nur so schafft man Vertrauen und Motivation bei Mitarbeiter für die digitale Transformation des Unternehmens. Denn eine Weiterentwicklung in Zeiten der Digitalisierung bedeutet nicht nur den Ausbau technischen Know-Hows, sondern auch die Weiterentwicklung der Soft-Skills der Mitarbeiter im Unternehmen. Die digitale Transformation bringt auch immer einen kulturellen Wandel mit sich.

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